サービス

人事労務管理

お客様にとって、どのような仕組みや解決法がベストなのかを常に考え、未然防止、トラブル解決、人事評価制度の設計、教育・研修等を支援いたします。また、日常に起こる人事労務に関する些細な不明点に関しても、丁寧にアドバイスいたします。

就業規則等規程の作成・見直し

就業規則等の諸規程は、現在の関連法に適合していることはもちろん、会社の現実に適合する内容であることが重要です。また、人事労務問題に関して無用なトラブルを起こさないためにも、未然防止の視点を持って、規程類の整備と運用のサポートをいたします。

行政官庁の調査対応

労働基準監督署、年金事務所、労働局等の労働社会保険関連の役所からのさまざまな調査に関して、事前の書類等の確認や対応のご提案、調査への立会いなどを行います。

労働社会保険手続き等の代行

複雑な手続きで会社の負担になっている労働社会保険関係の手続きを迅速に行います（電子申請対応）。労働保険や社会保険の成立や各種手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、健康保険や労災保険等の給付請求、各種助成金に関する相談や申請などを承ります。

各種助成金の申請

キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金はもちろん、その他の助成金についても対応いたします。助成金は、企業のいろいろな施策に対して、国が一定の助成をするものです。国からの支給ですので、当然、書類は多く、審査も厳格です。御社で利用できそうな助成金のアドバイスから申請のご相談、実際の申請手続きまで行っています。